降息前夜重量级大佬开怼!霍华德·马克斯:降息没有必要可能适得其反

更多精彩尽在这里,详情点击:http://seabuckthornthai.com/,马克斯-迈尔

美联储将于当地时间7月30日和7月31日举行货币政策决策会议,北京时间8月1日凌晨,美联储将宣布本次议息结果。外界普遍认为,本次降息几乎是“铁板钉钉”,而一旦启动降息,这将是美联储10年来首次降息。

降息前夜,橡树资本创始人霍华德马克斯强势发声。霍华德马克斯是美国最有影响力的基金大佬,更是巴菲特的偶像。巴菲特称,每次邮箱里出现霍华德马克斯的“备忘录”,都迫不及待一口气读完。国内投资大佬邱国鹭、陈光明也是其拥趸。

在备忘录中,霍华德马克斯分析了为什么特朗普一直敦促美联储降息,建议人们正确理解降息,并指出降息有坏处。他认为本次降息没必要,甚至可能适得其反,降息如果延迟衰退,可能带来道德风险,最终使美国走上更惨烈的衰退。

他是著名的困境投资基金橡树资本的创始人。如果看看橡树资本的业绩,你就知道马克斯备受推崇的原因了橡树资本成立时间20多年,管理资产已经到了1000亿美元的规模。更惊人的是其长期绩效表现:截至2018年年底,橡树资本的平均回报率高达19%。同期美股S&P500的表现只有10.1%,MSCI全球指数只有4.9%。

首先,马克斯-迈尔霍华德马克斯驳斥了市场一般意见,美联储希望通过降息来预防衰退。霍华德马克斯问道:“衰退真的可以避免吗?还是只能推迟?如果答案是后者,不断推迟会不会让你们对美联储寄以厚望,从而制造道德风险。如果美联储不断避免小的衰退,当它的能力用尽的时候,迎接我们的会不会是更大的灾难?”

表面理解:经济增长减弱-美联储降息-经济接受刺激-公司盈利增长-股价上升。他认为,对于降息来说,如果按照这个逻辑线条走下去是不够的。

更进一步的理解:美联储为什么要降息?答案当然是美联储看到了经济走弱的证据。经济情况现在有多坏?降息能不能阻止经济进一步下滑?他认为投资者不应该停留在表面逻辑上,而需要问自己这些问题。

紧接着,霍华德马克斯发出了对于资本市场来说的灵魂之问:“低息真的好吗?”在这一部分,他火力全开怼特朗普,分析了为什么特朗普这么热衷于敦促美联储降息。

他先铺垫了一大段说,表面来看,降息挺好的。低息有利于消费增长,因为借钱的成本变低了;此外,低息也有利于投资,降低了融资的成本。如上因素等等,低息看起来是百利而无一害的,特朗普也非常鲜明地表明了希望美联储保持低息的态度。

如果特朗普的目标是连任,他应该不关心2020大选之后的事情,因此降息如果能将经济刺激延续到大选,这对他来说是利好

特朗普多次公开表示,美联储应该维持低息,7月6日的纽约时报援引特朗普说,如果美联储采取行动,经济增长会坐上火箭。

依据上述分析,特朗普热衷于降息只是为了连任或者自己的财富增长。是不是要重新审视一下降息和总统敦促降息这件事?

首先,降息可能会推升通胀,通胀上升之后,固定收入的人群收入不变、支出增加,生活质量会下降;其次,低收入人群没有工具对冲通胀,生活质量受得影响更大;再次,降息会降低安全的投资工具诸如国债的收益率,习惯于使用这些工具的投资者可能被迫选择更高风险的投资工具,为了维持收益,低风险投资者被迫接受高风险;更进一步,降息可能带来资产价格泡沫,如果事态进一步发展,可能影响金融系统的稳定;最后,降息之后美联储的政策空间缩窄,总有一天会无息可降的。

霍华德马克斯表示,经济还在增长,这种时候降息是不必要的。经济增速可接受、就业市场向好、工资水平平稳增长,本轮经济复苏正成为历史上最长的一次经济复苏。这个时候降息是没有必要的,或许还会适得其反。

当人们对降息反应过于积极时,也是值得警惕的。鲍威尔发出降息信号之后之后,股市大涨,标普500创出新高,这表明人们对于目前经济走弱的这一基本情况缺乏关注。

综上,霍华德马克斯认为,降息如果延迟衰退,可能带来道德风险,最终使美国走上更惨烈的衰退。

最后,问题来了:霍华德马克斯能不能在最后关头影响美联储的政策?如果美联储真的没有降息,新兴市场也许一片惨惨惨,A股又会怎么走?

原标题: 降息前夜,重量级大佬开怼!巴菲特和邱国鹭的偶像、橡树资本霍华德·马克斯:降息没有必要,可能适得其反

特别提醒:如果我们使用了您的图片,请作者与本站联系索取稿酬。如您不希望作品出现在本站,可联系我们要求撤下您的作品。

马克斯·迈尔: 想要能打多个位置

迈尔,对埃瓦尔的比赛,是你备战阶段的第一场热身赛。比赛过后有没有双腿沉重的感觉?

我休假的时候已经有过单独的训练了,以便更好的投入球队的工作之中。在米特西尔我继续与球队合练。过去的几天,我当然还是有些累的,但这也很正常。马克斯-迈尔到赛季开始的时候,我们所有人都会精力充沛的。

埃瓦尔是很棒的对手。我认为,总的来说,这场热身赛我们已经是满意了。或许我们还不是十分的有冲劲,但不能忘记的是,我们在上午还是训练过的,前一天也是训练了的。比赛过程中,这点事能够感觉到的。我认为我们总体上踢得很好,表现的还算不错。

这让我多少想到了克拉默与我们隔壁比赛时打入的那粒乌龙球,但这是可以发生的。我不认为他的队友们会抓着这粒乌龙球不放,毕竟这只是一场友谊赛嘛。

我能够站在球场上,主帅能够给我指示,让我打什么位置,对于这些我都是很高兴的。这个阵型我们训练了有几天了,因此我们也熟悉个中流程。因此对我来说这不是问题,在过去我也有那么一两次打过边路。

他是名少帅,动力十足,他十分愿意与队员们交流并给出明确的计划。能够感觉得到,他拥有丰富的专业知识。我喜欢他的训练。我和队友们会进行不同的训练方式,我们所有人都感到乐在其中。尽管如此,训练还是很紧密的。如果你进行更多的有球训练,那么无球的情况下处理起来才会更容易。

更多精彩尽在这里,详情点击:http://seabuckthornthai.com/,马克斯-迈尔

新中国是大元帅是?

更多精彩尽在这里,详情点击:http://seabuckthornthai.com/,麦克阿瑟

1.朱德 红军时期,历任军长、总司令等职。抗日战争时期任八路军总司令。解放战争时期任人民解放军总司令,协助指挥了全国解放战争。麦克阿瑟解放后任国防委员会副主席,全国人大常委会委员长等职。 2.彭德怀 担任红军革命军事委员会副主席。参加了历次反“围剿”。抗战爆发后任八路军副总指挥。解放战争中任第一野战军司令员兼政委。解放后任副主席,国防部长。抗美援朝战争中任志愿军司令员兼政委。 3. 在井冈山时期先后任营长、团长、军长、军团长等职。参加了红军长征。抗日战争时期任八路军一一五师师长。解放战争时期任东北野战军司令员等职,指挥了辽沈、平津等重大战役。解放后历任国防委员会副主席、国防部长、副主席等职。 4. 先后任过中央红军总参谋长、八路军一二九师师长、第二野战军司令员、军事学院院长、副主席等职。麦克阿瑟 5.贺龙 在北伐战争中任国民革命军第二十军军长。南昌起义总指挥。1927年9月加入中国。湘鄂边区根据地的创始人。率部参加了长征。抗战时期,先后任一二0师师长,晋西北军区司令员。解放战争时期,任晋绥军区、晋绥野战军司令,西北军区司令等职。全国解放后,任西南军区司令员。 6.陈毅 抗日战争时期,在组建新四军,建立起苏皖根据地。解放战争时期率领华东野战军抗击五十万正规军。指挥了著名的孟良崮战役。参与组织指挥了淮海战役、渡江战役。新中国成立后,先后任国务院副总理、外交部长、军委副主席等职。 7.罗荣桓 抗日战争中,先在晋冀边区建立抗日根据地,后建立了山东抗日根据地。抗战胜利后率军创建东北革命根据地,参与指挥了辽沈战役。1949年1月任第四野战军政委,参与指挥了平津战役。建国后两任总政治部主任。 8. 抗日战争中任八路军第一二九师副师长,八路军第一纵队司令员。解放战争时期任华北军区副司令员。全国解放后,曾先后出任过总参谋长、国防部长等职。 9. 抗日战争中任八路军一一五师副师长、政委,晋察冀军区司令员兼政委。创建我党敌后第一个抗日根据地。解放战争中任华北军区司令员、解放军副总参谋长、平津卫戍区司令员等职。 10. 抗日战争中任八路军参谋长,解放战争中任解放军参谋长。建国后任华南军区司令员、监察部部长、军委副主席兼秘书长、国防部长、中央政治局常委、全国人大常委会委员长等职。

北约欧洲盟军最高司令换将 新司令由特朗普提名

中新社布鲁塞尔5月3日电北约欧洲盟军最高司令(兼任美军欧洲司令部司令)3日走马换将,美国空军四星上将托德沃尔特斯接替现任司令斯卡帕罗蒂,正式成为第十九任北约欧洲盟军最高司令。

当日在比利时蒙斯北约欧洲盟军最高司令部总部,现年58岁的沃尔特斯与斯卡帕罗蒂举行交接仪式。2日两人已在德国斯图加特美军欧洲司令部总部交接美军欧洲司令部司令一职。

北约秘书长斯托尔滕贝格主持交接仪式。他指身为最高军事指挥官,北约欧洲盟军最高司令是“全球最具挑战性也是最重要的军职之一”,肩负捍卫北约29国安全的重任,需要面对现有以及正在演变的各种威胁。

沃尔特斯称,当前北约发展态势良好,就任欧洲盟军最高司令后,他将继续推进战备、对外关系、透明度、协同性等北约战略重点,时刻保持警惕。

截至目前,北约历任欧洲盟军最高司令均由美军将领担任,任期一般为两到三年。麦克阿瑟由于兼任美军欧洲司令部司令,管辖欧洲和非洲大部分地区,这一职位在五角大楼颇有实权。沃尔特斯毕业于美国空军学院,军旅生涯从驾驶轻型攻击侦察机起步,其后曾驾驶F-15、F-22、T-38、A-10等一系列战机,此前任美国空军驻欧洲和非洲司令部司令。麦克阿瑟今年3月,他被美国总统特朗普提名出任北约欧洲盟军最高司令。

2013年5月,时任美国空军四星上将布里德洛夫出任北约欧洲盟军最高司令,当时成为10年来首位出任此职的美国空军将领;2016年5月,
更多精彩尽在这里,详情点击:http://seabuckthornthai.com/,麦克阿瑟出身陆军的斯卡帕罗蒂从布里德洛夫手中接过“帅印”。3日卸任后,斯卡帕罗蒂料于本月晚些时候退休。

尼日利亚队有哪些著名球星?

切尔西球员摩西是尼日利亚CA最高的球员,虽然在12/13赛季就已经加盟蓝军,但摩西始终很难在斯坦福桥找到自己的位置,直到孔蒂到来。意大利人的三中卫体系下,摩西作为右边翼卫表现出色,上赛季为切尔西赢得了英超冠军。FM2018中,摩西146的CA不能算高,属性分配也不是很好,优点在于身体属性,速度很快(爆发16速度15),身体非常强壮(18),18的工作投入也很出彩,但技术属性真的不够看的。

CA第二位的是尼日利亚的骄傲、反向里贝里、世界前三边路盘带大师、1/7伊布1/4沃尔科特1/3比达尔,军体拳大师伊沃比。作为尼日利亚传奇球员奥科查的外甥,伊沃比自然会被人寄予厚望,但他的表现却很难让人满意。FM2018中伊沃比CA143,看似不低,但PA已经连续数年有所下降了。
更多精彩尽在这里,详情点击:http://seabuckthornthai.com/,米利沃杰维奇米利沃杰维奇属性方面,伊沃比也比较平庸,没有任何一项数据超过15。

尼日利亚队长米克尔,目前在中超天津泰达效力,虽然已经31岁了但状态依然非常出色。数据上看,虽然速度非常慢,但出色的防守站位(17)可以多多少少弥补这一缺点,他也有不错的组织能力,有15的传球和14的视野。作为队长,虽然领导力12并不高,但其他精神属性非常出色,米克尔是个非常纯正的防守型后腰,他的进攻能力比较差,射门6,远射4,惨不忍睹。

尼日利亚线高潜力球员,也是一名防守型中场(虽然我喜欢把他练成中后卫),恩迪迪的站位较差,但是抢断高达16,身体素质不用多说了,非洲球员差不了,难得的是恩迪迪有13的远射能力。

目前效力于长春亚泰的前锋,尼日利亚的9号,典型的速度型前锋(爆发15速度14),米利沃杰维奇射术也非常精湛(16),高达16的镇定让他在获得机会时可以冷静处理,但其他的精神属性并不算出色。

国乒豪取世界杯18连胜!男女团全进4强有望双线击败日本

原标题:国乒豪取世界杯18连胜!男女团全进4强,有望双线决赛结束一场争夺。国乒女团3-0毫无悬念地击败美国队,轻松晋级半决赛。3场比赛,9盘争夺,国乒女团取得全胜。朝着9连冠的目标,国乒女团正稳步迈进!加上男团豪取9连胜晋级4强,国乒男女团已经是18连胜。

在这场1/4决赛中,米利沃杰维奇国乒派出的是刘诗雯,孙颖莎和陈梦,其中刘诗雯出任1单,而陈梦和孙颖莎则出战双打。而在美国这边,她们世界排名最高的也只是张安的第33位,显然从实力上来看,完全不足以和国乒选手抗衡。

不过首场双打比赛,王艾米/张安却给国乒的陈梦/孙颖莎惊出一身冷汗。前两局比赛,国乒组合都和对手打到10平,
更多精彩尽在这里,详情点击:http://seabuckthornthai.com/,米利沃杰维奇只不过在关键时刻国乒组合更胜一筹。最后一局3-0,陈梦/孙颖莎3-0为国乒拿下第一分。

第三盘是小将孙颖莎面对美国的一号选手张安。第一局孙颖莎意外输球,8-11告负。不过很快第二局,孙颖莎还了张安一个11-8。随后的比赛都在孙颖莎掌控之下,3-1,孙颖莎完成逆转,帮助中国队3-0取胜晋级4强。

对于中国女乒来说,他们包揽了世界前6,实力无疑是最强的。而且,目前国际舞台上唯一能够给国乒稍微制造点麻烦的就是日本女队,尤其是伊藤美诚。而这一次,如果日本想要与国乒相遇,需要等到决赛。或许在日本主场对阵日本队,并且战胜对手夺冠,这才是国乒女队想要做到的。

想在咨询领域龙头企业发展哪些学校最给力?Vault联合GMAC给出了答案……

原标题:想在咨询领域龙头企业发展,哪些学校最给力?Vault联合GMAC给出了答案……

在Vault 2020榜单中,麦肯锡再次夺冠,波士顿第二,贝恩第三。作为咨询领域的龙头老大,麦肯锡已经连续多年位居第一,其位置已经变得愈发无法撼动。

在本次排名的15个行业评估中,麦肯锡拿下其中八个咨询第一,分别是经济、能源、医疗、管理、市场定价、零售、战略以及技术媒体。

无论是最佳咨询公司排名还是最佳咨询领域就业排名,麦肯锡、波士顿、贝恩均位列前3,妥妥的铁三角组合。

当然,能获得如此高的评价以及声誉,也离不开他们优秀的招聘机制和高薪待遇。有数据统计,商学院MBA毕业生进入到MBB就业,起薪就在$ 147,000 – 153,000之间,并且还有$ 30,000的签约奖金。同时,这些顶尖咨询公司的招聘情况也反映了该地区的学校的教育质量。

2018年,西北大学的凯洛格商学院,有106名MBA毕业生被MBB相中。麦肯锡雇佣了40名员工,波士顿36名,贝恩28名。

2018年,西北大学的凯洛格商学院,有106名MBA毕业生被MBB相中。麦肯锡雇佣了40名员工,波士顿36名,贝恩28名。

芝加哥大学布斯商学院,2018年MBA毕业生中有17.7%的人选择了MBB,麦肯锡招聘39名毕业生。

芝加哥大学布斯商学院,2018年MBA毕业生中有17.7%的人选择了MBB,麦肯锡招聘39名毕业生。

麻省理工学院斯隆管理学院,MBA毕业生占15.2%,其中22人去了麦肯锡,24人去了波士顿咨询集团,15人去了贝恩。

麻省理工学院斯隆管理学院,MBA毕业生占15.2%,其中22人去了麦肯锡,24人去了波士顿咨询集团,15人去了贝恩。

哥伦比亚大学727名毕业生中,麦肯锡聘用了55人,波士顿聘用了21人,贝恩聘用22人。

哥伦比亚大学727名毕业生中,麦肯锡聘用了55人,波士顿聘用了21人,贝恩聘用22人。

杜克大学福库商学院的前八名雇主中,MBB占了三名,麦肯锡聘用了17名(麦肯锡)、波士顿9名、贝恩9名。

杜克大学福库商学院的前八名雇主中,MBB占了三名,麦肯锡聘用了17名(麦肯锡)、波士顿9名、贝恩9名。

而关于哈佛商学院,由于学校未公布数据,仅能得知2018年有25%的毕业生进入到了咨询行业。根据其教学理念以及校友关系来看,最后进入MBB的人数应该不会少!

而关于哈佛商学院,由于学校未公布数据,仅能得知2018年有25%的毕业生进入到了咨询行业。根据其教学理念以及校友关系来看,最后进入MBB的人数应该不会少!

事实上,无论是美国还是全球,大多数最顶尖商学院的MBA毕业生最终都被MBB等顶尖咨询公司招走了。而除了能得到这些顶尖咨询公司的青睐,最后的就业薪资也是行业内极高的水准。

斯坦福大学商学院GSB有部分数据披露,2018年有18%的MBA毕业生进入到了咨询行业。其中,24%的人选择了咨询工作,33%的人搞技术,31%从事金融工作。

关于整个行业的就业薪资水准,GSB数据表示,咨询类职位的毕业生的基本年薪中位数为15.14万美元,签约奖金中位数为2.5万美元。水平与哈佛商学院(HBS)和芝加哥大学布斯商学院相当,这两所学校的咨询毕业生平均年薪为15万美元,签约奖金为2.5万美元。

当然,更狠的还得是宾大的沃顿商学院。2018年,学院毕业生中有1/4选择进入咨询行业,年薪中位数达15万美元,与HBS和Chicago Booth相同。其中有近30%的人担任咨询/战略职位。

当然,咨询领域可不止MBB这三所公司,顶尖的咨询公司还有德勤、Oliver Wyman、Parthenon、ATK、L.E.K.等。那么向这些顶尖咨询公司输送人才最多的学校有哪些?

2018年有34%的MBA毕业何时能进入到顶尖咨询公司就业,其中35%的人从事的是咨询工作,其比例远高于哈佛商学院和斯坦福商学院。

薪资方面,达顿商学院MBA毕业生进入咨询行业的平均基本年薪为142,241美元,平均签约奖金为28,118美元。是商学院MBA毕业生中,最高的就业薪资水准。

达顿商学院能有如此的优势,还得归因于其优质的教育方式。跟哈佛商学院一样,达顿采用的是案例研究的教学方式,这种教育手段对于MBA学生而言非常具有挑战性,在学习的2年中,学生要完成相关各种主题、行业和不同环境的500多个案例研究。

除此之外,学校有大量的咨询俱乐部供学生之间学习交流。还有众多咨询项目帮助学生提前跟各大公司和企业合作,促进就业。

2018年,凯洛格商学院中有33%的MBA毕业生进入咨询领域就业。其中,麦肯锡录取40名、贝恩聘用28名、波士顿录用了36名。

薪酬方面,凯洛格商学院MBA毕业生进入咨询行业的平均年薪为142,988美元,中位数为147,000美元,平均签约奖金为27,072美元。

凯洛格商学院的教育也具有自己的特色,学校在咨询专业拥有两个方向的教学模式:一种是发展运营管理能力;一种是培养战略思维,研究企业行为、市场结构和组织设计。

除此之外,凯洛格咨询俱乐部是商学院最大的学生组织之一,每年有几百名全日制学生加入。通过培训课程、小组讨论、系列演讲等,该俱乐部帮助学生判断自己是否适合从事管理咨询工作,以及为适合的学生寻找管理咨询工作。

每年秋季,该俱乐部都会举办数十场培训和研讨会,为学生提供模拟面试和简历审核。同时,俱乐部每年还会举办五十多场活动,让咨询顾问来校园与学生们分享顾问工作的真实情况。这些活动吸引了来自麦肯锡、贝恩、波士顿咨询、德勤、埃森哲等公司的代表。

学校2018年MBA毕业生中有38%的人进入咨询行业,其中33%的人从事的咨询工作。

该校的特点在于塔克社区咨询公司(TCC),它通过短期项目和一系列研讨会提供动手咨询经历。还有塔克全球咨询公司(TGC)选修课,该课程已经使TGC团队与近100个公司和企业合作,完成了超过45个国家的近150个项目。

2018年,该校有42%的MBA毕业生进入了咨询领域,而其中38%的人从事的咨询工作。

为了帮助学生做好就业准备,学校提供了五个单独的咨询中心,包括医疗保健咨询、管理咨询、市场咨询、运营咨询和策略咨询。每一个都提供十几个选修课程,麦卡锡涵盖了从预测和预测分析到谈判和消费者行为的各种主题。

但校内竞争也不小,能不能实现高就业,还得看自己的本事,学校能加的分有限。

更多精彩尽在这里,详情点击:http://seabuckthornthai.com/,麦卡锡

2019 Vault最新全球咨询公司排名!麦肯锡又第一了!

Vault年度排名是基于针对一万七千名咨询顾问的调查,就公司声望、公司文化、福利、工作生活平衡度、公司前景以及总体满意度这几个维度而量化打分得出的,是目前最权威的咨询公司排行榜!快搬起小板凳围观一下吧!

投行和咨询一直是商科学生最向往的两个行业,均以高薪,学习机会多,平台好而著称。特别是MBB,作为行业里面最顶级的公司,也是很多小伙伴的dream company。具体来看看,MBB的擅长领域吧!

麦肯锡不负众望地名列最具声望公司第一名,在14个评估行业中全部位列前十并拿下9个第一!

在挑战性、多样性、领导力、创新性、福利、前景等多个维度也位居第一,甚至连休假政策都远优于贝恩和BCG!不愧是龙头老大,不得不服! 小编还要继续搬砖!

贝恩公司在各行业中同样位居前列,业务发展较为均衡,而公司文化更是勇夺第一,难怪说年轻人都爱去贝恩!

历史悠久的波士顿咨询的业内声望高居第二,在能源、医疗等行业上也有十分出色的表现,而且有着比贝恩更好的工作生活平衡度和休假政策,但比麦肯锡更频繁的出差是其劣势之一。

Vault还同时发布了在不同领域业务上表现最佳的咨询公司排名。对特定行业特别感兴趣或者有多年深耕经历的候选人不妨加以参考。

德勤为许多世界上最受尊敬的品牌提供行业领先的审计,咨询,税务和咨询服务,其中包括超过85%的财富500强企业和超过6000家私营和终端市场公司,德勤在中国大陆及港澳地区拥有6000名员工。

德勤的公司文化是展示领导力,灌输信心,这也是德勤员工在德钦真正与众不同的原因。不是我们有多大,我们在哪里,也不是我们提供什么样的服务。真正定义我们的是我们在世界上发挥重要作用的动力。

德勤公司在全球管理咨询公司中处于领先地位,可以对企业经营全过程提供全方位服务,如发展战略、日常经营、信息技术和人力资源管理,针对商业机构和政府领导人面临的特定的严重问题,德勤能帮助其开发和实施创新方案。

德勤被誉为咨询的斯坦福这里有协作和包容文化可以在具有挑战性的环境中成长和工作的机会也可以通过无限的资源拥有你的事业能力

奥利弗怀曼是MMC的一部分,MMC是一个全球性服务性的专业服务网络,在100多个国家拥有品牌和分支机构。麦卡锡奥利弗怀曼是一家管理咨询公司,总部位于纽约,但该公司具有非常国际化的风格,在五大洲都有足迹,遍布约26个国家的50多个城市。

该公司的咨询服务涵盖汽车,航空,航天和国防,通信,数字,能源,媒体,金融服务,工业产品和服务,健康和生命科学,公共政策,零售和消费产品以及地面运输部门。其客户包括众多全球1000强公司,超过80%的全球最大的100家金融机构和财富1000强公司的负责人。

奥利弗怀曼有点像精品店但在金融服务方面很强所以在最初的几年很难避免金融服务业的工作不过在这里会与令人难以置信的人合作帮助解决一些最具有挑战性的问题快速合作伙伴透明的晋升政策有时工作时间会很长

普特南公司成立于1988年,总部位于美国,是一家在医疗领域服务生物制药、生物技术、诊断、医疗设备和相关客户的顶级战略咨询公司,提供世界一流的战略建议。

通过提供洞察力和长期支持,麦卡锡普特南已经成为越来越多客户选择的战略合作伙伴,这种长期承诺也适用于公司的员工,该公司希望员工看到在普特南长期职业生涯的潜力。

根据在普特南工作的朋友说普特南的名字似乎在医疗咨询业中不断增长在咨询公司中工作与生活的平衡似乎是美好的从在那里工作的朋友那听说了美好的经历

帕特侬咨询公司成立于1991年,是全球领先的咨询机构,专注于战略咨询。为全球1000强企业、私募基金公司及非盈利性机构等提供优质的咨询服务,协助客户制订切实可行的咨询服务,协助客户制订切实可行的战略方案。

帕特侬(Parthenon)于2014年8月与安永(EY)合并,与安永的财务交易咨询服务进行深度整合,共同为客户提供具有针对性的全球投资策略与战略咨询服务。

安永-帕特侬里有补偿和福利神奇的人与文化难以置信的发展机会但成为一个更大的组织的一部分意味着一些官僚主义

普华永道(Pwc)成立于1998年,总部设在纽约,向全球500强中的419家公司和100000多家企业和私营企业提供服务。普华永道将其营销战略和信息与代表对其客户至关重要的问题和机会的业务需求结合起来,汇集整个公司的洞察力,这种综合的思维方式使普华永道在市场上独树一帜。

普华永道咨询服务的重点是战略、管理、技术和风险咨询、包括运营、财务、人员和组织、客户影响、技术分析、IT安全、风险管理、可持续商业解决方案和资本项目及基础设施。

普华永道里有平易近人的专业文化、薪酬与各行业的专家交流和学习的机会不过也有人认为经验因项目组而有很大差异

Bridgespan Group是一家全球性的咨询公司,由贝恩公司孕育。这是一家非盈利公司,对于那些想从事非盈利工作的人来说,这是非常有声望的。

Bridgespan Group通过合作为非盈利组织、非政府组织和慈善事业服务,向他们提供咨询和分享见解。所有这些工作的目的是解决当今社会面临的一些最棘手的问题,包括打破贫困的循环,这也是哈佛商学院两个案例研究的主题。

Bridgespan Group是最好的非盈利公司虽然为了更低的报酬而努力工作之后更难进入私营部门不过有意义的工作令人难以置信的同事尽职尽责的高级管理人员出色的客户服务也是令人称赞的

埃哲森成立于1989年,总部设在都柏林。公司以知识分享为理念,分享知识已成为埃哲森源远流长的文化,公司在帮助客户进行行之有效的知识管理的同时,它的管理层在其内部也进行了成功的知识管理的实践。

埃哲森通过企业策略、业务流程、信息技术和人员组织的紧密结合,帮助客户实现具有深远意义的变革,提高客户的绩效水平,并以出众的领导能力、成功决心、专业服务和质量承诺在客户中享有盛誉。

埃森哲里的人每天都让工作变得有趣创造自己的机会和领导支持你的能力不过这是个很大的地方有时候很难通过繁文缛节

德勤、安永、普华永道、毕马威的人工智能应用的比较;咨询、审计岗位将会被人工智能代替?

更多精彩尽在这里,详情点击:http://seabuckthornthai.com/,麦卡锡

“人民的球员”卡洛斯·特维斯 在阿根廷比梅西更受欢迎

过去十年,特维斯辗转于5支球队,但球迷对他的敬仰超越了俱乐部之间的隔阂。

他身上没有熠熠生辉的光环。他那驼背,肌肉紧绷的身体,浸透在不一样的汗水之中脏而油腻的汗,和C罗流出的汗不同,好像发蜡一样。这个男人的头发乌黑细长,盖过他的脸,长及颈部,在他那一节节皱起的疤痕上起伏拍打。

他像一只暴怒的动物一样狂奔,如同斗牛梗追着白兔;你几乎可以通过电视的镜头听到他气喘吁吁的声音。比赛的时候,他带着一种狂怒的紧张,来自一个不顾一切,热爱拼搏,为自己作为运动员所受的伤患狂欢的男人。他一直跑一直跑,直到他的肺在疼痛地尖叫。它们的咆哮与深爱着他的人们翻滚的吼叫相遇,相拥。现在,他们感谢上帝,El Apache是他们的了。

他四处流浪。在过去的十年,卡洛斯特维斯出现在5个不同的俱乐部。他从没有在任何俱乐部真正感觉过舒适的安稳,除了博卡,更像一个格格不入的凶恶的天才单靠天赋被拉到镁光灯下,拉到球场上。他的走过的路上满布路标,那些变味的关系刻薄地残留着,还有那些半掩半埋的胜利,他一度对此感觉自己既处于中心又落在边缘。尽管如此,也许最接近真相的是,作为一名球员,他被一群群球迷所痛惜着,他们的敬仰似乎超越了传统的跨俱乐部的障碍以及平时的积怨。

这个球员,结束一个季度的工作后,现在得到了在阿普顿公园受之无愧的热烈欢迎;这个球员被许多曼联球迷认为球队过去十年中最佳进攻三猛将之。即便在曼城,特维斯在的时候也让人们记住他,带着玫瑰色的喜爱,穿过这道纱帘,破坏被过滤了,而且想怀念旧友一样,只有充满爱意的记忆留下来了。

2015年尤文图斯创造了欢呼的回归,重回欧冠决赛。这支都灵的队伍在缺席12年后,再次来到欧洲最大的决战舞台,而这次回归,特维斯坚定、满足地步入球场。最后他似乎感到自在,发挥得很好。“老妇人”用轻轻的爱抚,抚慰阿根廷人好斗的心态;她耳语道“tranquilla, mio figlio”(安静吧,我的儿子)。

特维斯的生活从一个极其痛苦的时刻开始。缠绕在他颈部和胸口的疤痕是他小时候拉倒一壶沸腾的热水,泼洒到身上造成的。他留院两个月。这样的悲剧里里外外标志了一个人,也让他带上一个招来同情的永恒印记,他余生都极力想要摆脱的印记。

是这个印记向他灌输了斗争的精神,灌输了他要求自己承担起各种责任,要比任何人都要更努力,要追求每一个垂死的希望,要在球场上毫无保留吗?在2015年欧冠决赛前,特维斯被问到他的童年:“我不会在Fuerte Apache改变我童年的任何事情;它让我成为今天的我。我到哪里都总是带着它。这是我一生都不会忘记的一段时间。”

他首次为博卡青年队出场,和胡安罗曼里克尔梅一起,后者是阿根廷的标志之一。从慢动作看球有时是踢球的方面,里克尔梅创造了他的传奇。这里一个轻击,那里一个股拨把球穿过对方两脚之间。

里克尔梅是个正直的公爵,背微微倾斜,带有歉意地滑过防守员之间,一只后悔的鬼魂漂浮在走廊中间,有时穿过他的城堡的墙。很明显,他和特维斯的不间断地张嘴呼喊的样子完全相反。特维斯在博客的第一个赛季,是里克尔梅前往欧洲之前的最后一个赛季。他们的脚步匆匆交错,在对方的范例之外的两股进攻力量。特维斯在博卡青年队待了差不多4个赛季,以阿根廷最亮眼的天才离开。

他被巴西巨头科林蒂安斯队以创纪录的转会费买下,预测坐拥2000万美元。几乎与此同时出现的是一种心神不安。在采访中被问到他打算在科林蒂安斯留多久,特维斯出奇地冷漠:“我不知道。我想完成合约。我对自己去欧洲没有雄心壮志。”

正如最后的结果,科林蒂安斯那2000万50多万一场比赛特维斯上场参加了38场比赛。他为他们赢得了联赛冠军,当选为巴西足球甲级联赛的最佳球员。但有特维斯与科林蒂安斯管理层的关系破损到不可修补的地步,特维斯称之为“破碎的承诺”。

“我决定离开巴西,因为这支球队答应过我很多事情却没有做到,”他在离开该球队回布宜诺斯艾利斯的时候说。“我一直在踢球,但现在我决定离开巴西,因为我的家人已经承受了很多痛苦。”他对支持他的人表示感谢。“我对于效力科林蒂安斯踢球没有问题。我这么做只因为我的球迷。如果她们希望我回去,库亚特我会的,不过很多东西需要改变。”

他们不会的,特维斯会在他来到科林斯蒂安一个赛季后就离开。正是在这个时候,特维斯的故事来了个激动人心的峰回路转,这个转折点将带领他穿过英格兰,在他身后留下一系列灼热的深仇。

在如今被足球管理机构视为不合法的环境下,特维斯进入欧洲足球舞台。2015年5月1日,国际足联实施禁止第三方所有权的规定,它认为这种机制“造成了一种环境,使得一个非足球俱乐部的自然人或法人投资于一名专业球员的经济权利,可能目的是要在该名球员未来任何转会的价值中分一杯羹”。

2005年,英超有一些规定,质疑特维斯和他的同胞哈维尔马斯切拉诺转会至西汉姆联队的做法。当时,那里已经禁止任何一支英超球队与给予球队“在物质上影响其政策或球员表现的能力”的第三方签署合约。

这一规定不像很多人想的那样,会普遍地、不加选择地影响到任何一个其经济权利由第三方所有的球员。律师Daniel Geey在他对英超2009-2010年赛季规定的论文中解释:“当时一个普遍的错误观念是,任何一个第三方球员都曾违反英超规定,而事实上正是这一条例给了特维斯的所有人在西汉姆的影响力,才招致了英超的恼怒(再加上合约本身没有公开)。是因为这个原因, 所以西汉姆被裁定违反了旧的英超规定第U18条,被英超罚款550万英镑。”

这件事情是这样的:在特维斯和西汉姆的合约中写着一个条款,说给Media Sports Investment那家持有特维斯经济权利的第三方公司精心安排转会的合法能力,在任何转会机会下,这会让特维斯对转会事宜毫无合法权力之下也可以转到另一个球队。这写在了合同里面,混入当时情景的非法性,西汉姆故意向英超隐瞒了这个信息。

这场交易的其中一个策划者,第一时间从万众瞩目中走出去的,是商人霍拉布钦(Kia Joorabchian)。霍拉布钦在特维斯转到西汉姆前一年退任了微星科技主席,但忽略了与科林蒂安斯与他的公司那有利可图,前景辉煌的专业伙伴关系,这段关系从特维斯到达巴西前一年就开始了。

微星给西汉姆接管邀约的漩涡式的对话确定了特维斯的转会,同时也确定了问题严重的警方调查变成对准微星关于在巴西洗钱的指控。许许多多神秘的实体在此事件中进进出出,像一幅骇人的班尼希尔素描一般;球员经纪人Pini Zahavi,体育公司Mystere Services和全球足球代理(Global Soccer Agencies)俄罗斯寡头阿布拉莫维奇和鲍里斯别列佐夫斯基。卷入这场滔天巨浪的是特维斯和马斯切拉诺两位希望在足球界最高舞台上占一席之地的球员。

同时,特维斯加入的是一落千丈的球队。特维斯加入后,西汉姆第一场比赛打和,接着后面5场都输了。他们要在整个赛季赢得12场联赛,而特维斯要在他到达的6个月后才能获得联赛得分。尽管在这种下沉的漩涡中,以及他加入英超的引起激烈讨论的方式下,特维斯加入的是一支因为得到他而狂喜的球队,而且球迷在他每次出场阿普顿球场时总是保证让他感受到他们的爱。他首战的时候,球迷用震耳欲聋的欢呼迎接他,拥抱他,迟迟不肯放开。

特维斯最后一次出现在厄普顿球场时在2014年末,参加一场阿根廷对克罗地亚的友谊赛。他对西汉姆联队官网表示:“我十分期待。我知道我将要打一场家乡的比赛。我很熟悉那个场地,我也很了解那些球迷。我在西汉姆有很美好的会议,这是我的第一支欧洲球队,所以我现在很放松,对比赛很期待。我想要感谢每一个人,因为在这里得到的欢迎太热烈了。我很关心西汉姆队的所有人,我会想他们的。”

7个进球,3个助攻,29次上场:写在这里好像不够多,用来证明特维斯和西汉姆支持者的形成的那种历久弥坚感情。但这些进球,全都是在危机四伏的2006-2007年赛季的最后10场比赛中取得的,挽救了西汉姆联队的降级。值得强调的是,这让特维斯多么地受球迷的钟爱。

4年前,西汉姆联在英超降级了,结束了参加最高级别角逐的十年时光。然后开始了摇摆不定的岁月,有着痛苦的低潮和意想不到的高潮。从在2003年取得历史最高分的位置被降级,到赢得2006年英格兰足总杯决赛资格东伦敦的颈托销售一飞冲天,运气的剧烈波动也如是。

当特维斯加入的时候,球迷们有了一只蓝筹股一样的明星,来寄托他们的希望。完成了前9个赛季之后,突然的低迷(如果最近的趋势也是类似的话)出现了。一如往常,西汉姆在那个赛季完全被放在桌底下的漩涡之中,主教练阿兰帕杜在12月被炒了。但是,自从3月始,特维斯开始了他多年的一人逃脱。他在西汉姆的最后10场比赛中的6场进球了,关键性地战胜了阿森纳、埃弗顿、曼联,这意味着,该赛季的最后一天,西汉姆迈出了倒数3名的行列。

很多在其他没这么好运的俱乐部的人不是很高兴,主要是谢菲尔德联队的经理人尼尔沃诺克,但西汉姆的球迷极度兴奋。特维斯在那个赛季把自己变成了英雄,面对看似不可避免的灾难的一个反抗的象征。每一次失去都让他忙碌地追赶,每一次疯狂的追逐都让他回归自我,每一个珍贵的进球都燃起了在后座紧张担心的每一个球迷心中的营火,在接近降级的黑洞临近的时候。在他为西汉姆进了第一个球战胜了热刺之后,他挤进了人群之中。他的双手交叉在胸前,重新创造这西汉姆的巅峰,当他在下一个赛季回到厄普顿公园对阵曼联的时候,从此做到了。这就是为什么他仍被东伦敦的人深爱着。西汉姆在接下来的4个赛季都留在最后的决战之中。

当然了,说反击降级的斗争是特维斯一个人的功劳并不合适。他告别了西汉姆,西汉姆也告别了他,眼睛湿润着,内心爆裂着。离开后他来到了一块新的多汁草坪。好吧,也没有这么的一帆风顺;有过一段拖延、尴尬的时期,球队拒绝特维斯转到曼联,直到一场短暂的官司使他们不得不放手。最后,特维斯身处一支领先的欧洲球队。

曼联网站Red News的编辑Barney Chilton一直记得,特维斯在英格兰的俱乐部里那不连贯的华尔兹舞步。Chilton补充道,他的水平毋庸置疑:“我认为带领我们在莫斯科获得欧洲的胜利的那种冲劲和曼联曾经有过的一样好,他在合适的年纪,是球员的巅峰时期。罗纳尔多,鲁尼和特维斯都太强了,他们擅长任何情形下的快速反击。那是一个极佳的赛季,我想强调的关于特维斯的一点是,他对阵曼城的进球伟绩。不过,以一种特别时髦的方式,他的进球与他把耳朵弯成杯状对着Fergie的动作混在一起,而我觉得这是不必要的他的足球说到做到。”

“我认为他在青年队的时候你就看到他是一个什么样的球员了,这没有什么可争议的。他天赋出众,但他也去了曼城。”

特维斯成为了曼联2007-2008赛季的标配,一开始就和鲁尼和卡里克参加一样多的比赛。在所有的比赛中他一共进了19球,包括他在莫斯科那场湿透的欧冠胜利的点球。那是曼联最后一个真正伟大的赛季特维斯是关键的活塞,让曼联冲向双重辉煌。他只在曼联多留了一个赛季。

“他应该留下来的,”Chilton说。“我们应该赌一赌,但我想,他的离开背后还有点什么。很明显,他是球队中相当难以管理的,不是那种担心学英语,或者不好好对待俱乐部的马,而是遗憾。”

“让回忆褪色的不只是他加入了曼城,还有他在曼彻斯特德比中对着我们这边,对着加里内维尔煽风点火。我只是觉得他没必要这么做;那些庆祝式给西汉姆的铁锤的。他不过是那些精通路过但喜欢我为球迷做的路线的其中一个球员。”

又一次,奇怪的苦乐参半的混合物。在曼联的那个超级首季后,特维斯期待球队立刻和他签订一份长约。球迷为此欢呼,曼联教练亚历克斯弗格森留下了大量暗示,然而这份合约的橄榄枝没有抛给他。直到曼联冒险尝试,球队和特维斯的关系已经破裂到足以使他拒绝邀约 境地。他加入了曼城,对曼联在这个城市的霸权带来了一个新的日渐严峻的威胁。一个相当煽动性的告示牌立起来了。背叛是完全的,特维斯是那个叛徒。

曾经可能怎么样?现在还能怎么样?曾在曼联效力8年的帕特里斯埃夫拉称特维斯依然有“曼联之血”。

正是在伊蒂哈德球场,特维斯让人激动的品质来到足球界聚光灯中心闪闪发光。在球场上他吓着了对手,初次代表曼城出征,带着一样的自由和活力,在一个赛季中进球超过25个,是他职业生涯中的第二次。他在曼城的前两个赛季平均一场比赛进球超过一个,带领球队赢得了2011年的足总杯。这个场地仍然是特维斯的天堂。然而,走下球场,一场暴风雨正在酝酿,这场漩涡将在2011年臭名昭著的慕尼黑时间达到顶峰。

在赛季开始之前,最初的乌云在2010年12月聚拢起来,当时特维斯申请转会,由于他这样做的理由使得他与某几位管理层的关系破裂。正如球队标签这个请求为“可笑的”,每一个旁观者会看到这是另一场奇异的考验。与俱乐部管理层的关系不是平时专业球员作出巨大的、职业转变决定所基于的那种分歧,而是El Apache被激怒了,再次狂暴地寻找出口。

现在看来,对于所有牵连其中的人都很清楚了,特维斯是情绪化的人。当时他极度思念住在阿根廷的家人。他有妻子和两个女儿,而他们都不能安顿到曼彻斯特,特维斯在英格兰的每一刻都让他感到丢脸。他那时候只有25岁。就这样,他幼小、灵活的信念很容易被改造和减少,而且他的同伴巴勃罗萨巴雷塔和经理人罗伯特曼奇尼说服他留下。

曼奇尼和特维斯之间没有这么意气相投。2011年9月,曼城对拜仁慕尼黑的比赛打少一人,特维斯的名字在候补球员当中。曼奇尼交特维斯热身,准备好在下半场开始后上场。特维斯尽管他对此表示否认明显地拒绝,在整个安联球场、曼城的其他候补和球员注目下,更不用说在家里看比赛的那上百万的观众也看在眼里。

那场比赛之后,曼奇尼宣布特维斯在球队里“完蛋了”,而且他“再也不会让他上场”。在他自己的赛后记者招待会上,特维斯通过翻译谈到这个事情。奇怪的是,他只是含糊地讲这个时间,说他同意曼奇尼对他在曼城的未来的断言,提到他2010年的转会申请,到那时候,这次申请已经有9个月没有被提及了。那一刻,完完全全被边缘化的、愤怒的、思乡的特维斯到达了他在英格兰的最低点。痛心的近6个月的空窗期随之而来,官方称作“离职前的带薪休假”;实际上那是一事无成的时间段,几乎让特维斯退休。

曼城球迷会的总干事Kevin Parker更概括性地回忆起拜仁事件和特维斯:“拜仁事件让曼奇尼和特维斯之间闹得不快,意见相左,是确有其事。但是我认为回过头看的时候,我们应该把特维斯看作一个伟大的曼城球员。”

“他让我们赢得2011年足总杯冠军的其中一位队员,这是我们35年来第一次捧杯,然后2012年赢得联赛冠军时,他在进级那场胜利的比赛的最后阶段作出贡献。他在球场上的努力和承诺从来都不能被质疑。”

“他一共踢了148场比赛,73个进球,所以你当然可以说他很值钱。他去了尤文图斯后表现出色,他们赢得意甲,我都不意外。接近英超决赛当然,至少是一部分,要归功于他的进球以及燃起他身边队友的斗志的能力。”

很好笑的是,特维斯有毒的名声是他在英格兰重新开始的部分原因。曼城,坚决地确保以巨款让特维斯转出,但它没有能力找到买家收下这个麻烦多多的阿根廷球员,所以他们不情愿地再次欢迎特维斯回到球队的怀抱。他在曼城该赛季的最后10场比赛中进了4个球,当阿奎罗绝杀女王公园巡游者队赢得冠军时,那些最后的让人叹为观止的时刻,
更多精彩尽在这里,详情点击:http://seabuckthornthai.com/,库亚特他都在场上。

一场幸运的、卓越的逆转,以奇妙的方式结束了。他在曼彻斯特多留了一个赛季后离开了,在2013年6月加入了尤文图斯。

英格兰失去特维斯高兴吗?表面上来看,是的。但从另一个角度看,深入到我们这些运动爱好者渴望的沟壑,特维斯正正是我们所需要的体育法宝:狂暴,情绪化,不稳定,总是奔跑,总是不安定。这里没有一种性格适应人与人交往的更深思熟虑的方面,这些特质当然也不有利于团队活力。但特维斯带有的那些古怪的爱好基本上被记住了,不加掩盖地展示人前。

尤文图斯这支球队,被蜘蛛网交织般的权威包裹着。库亚特不管电话门丑闻和意大利足球在欧洲的衰落,这个强大的都灵俱乐部面前还有无需之一的诱惑。那么,这支球队要怎么样,如受过良好训练的球员定义的一样,使Gigi Buffon的贵族尊严凋落?在最近几个赛季,El Apache加入后,安德烈亚皮尔洛的排名应如何调整?

尤文图斯气喘吁吁地闯进今年英超决赛,乔吉奥基耶利尼被问到关于这名阿根廷球员:“他总是给尤文图斯一种感召力,领导力以及取得胜利的意愿。我们别忘了他拥有的技术才能,我们都有目共睹的,”这名防守说。“他是尤文图斯历史上将会被铭记的10号球员。”

巴乔、普拉蒂尼、皮耶罗这些尤文图斯前10号球员的名字,与意大利最伟大的球员名单的是一致的。特维斯在这个“星”光闪闪的队列中为自己赢得了前列的位置,为尤文图斯出征95次,进球50个,这是他离开南美洲最高的进球率。

他的出现见证了尤文图斯获得了在国内足坛史无前例的主导地位,以及2015年令人震惊的欧洲赛事。然而,更重要的是,煽情的标题、恶意的争执、或者面如蜡黄、咬牙切齿的东西,都没有了。除了偶尔替补后的咒骂聚会,特维斯在欧洲的最后两个赛季几乎没有任何的麻烦,是这位阿根廷球员创纪录的时期。

从马拉多纳的继承人,到曼彻斯特再到的罪人,到带领尤文图斯重回巅峰的先锋,然后再次回到博卡青年对,当你整体地看特维斯的职业生涯,会发现这是一条险峻的抛物线旅程。飞越过的似乎还有对胜利和争论的疯狂追逐,好像特维斯自己用他疯狂的猛冲把我们都卷在半空。

当一名球员被称作造成分裂的,意思通常是他让人们分成不同派别。特维斯却把一个人分裂,像用斧头把他劈开两半,又爱又恨。他撕扯的时候,他那渴望的呼吸激起了我们所有人心中某种热烈,兴奋的东西。

众叛亲离!35岁的特维斯或被迫退役曾手握中超历史最高薪

解放者杯半决赛次回合,卡洛斯特维斯首发登场,但未能帮助博卡翻盘。虽然赛季还没有结束,但他与博卡青年的缘分,似乎已经走到了尽头。据阿根廷的《奥莱报》和《号角报》透露:特维斯的合约将于12月31日截止,可现任主席安赫里奇和体育总监布尔迪索,都不愿与“阿帕奇”续约。至于新任主席的三大候选人——格里包多、阿梅亚尔和贝拉尔迪,也没有和他续约的打算。如果无法继续留在博卡,特维斯就会宣布退役。

出身贫寒的特维斯,是博卡历史上最具号召力的球星之一。2015年夏天,特维斯在职业生涯的巅峰期回归博卡,并帮助球队连夺联赛冠军和阿根廷杯冠军。
更多精彩尽在这里,详情点击:http://seabuckthornthai.com/,库亚特2017年年初,特维斯与上海申花签约2年,并手握“中超历史最高薪”(年薪4000万美元,也有说年薪2100万美元)。

可从抵达上海的第一天起,他就没有把心思放在足球上。除了热衷于打高尔夫球之外,特维斯还喜欢带着家人去各地旅游享乐,在接受阿根廷媒体的采访时,他甚至把这段经历称之为“度假”。

2018年1月,特维斯结束为期10个月的中超生涯,并再度回到博卡青年效力。事实上,时任主帅谢洛托并不希望特维斯回来,因为彼时的博卡青年,正处在球队的最佳时期,一旦特维斯回归,就会要求绝对主力位置,并破坏更衣室内的团结。可主席安赫里奇好大喜功,为了取悦球迷,他坚持把特维斯带回博卡。

被逼无奈之下,谢洛托只能接受特维斯回归的现实,并经常安排后者首发。可“阿帕奇”的表现,却一再令谢洛托和博卡球迷失望。阿根廷超级杯迎战河床,特维斯如同梦游,在球队失利后,他甚至把责任推给哥伦比亚人卡多纳。

2018年8月,安赫里奇按照谢洛托的要求,从沃特福德买断毛罗萨拉特。眼看地位受到挑战,特维斯甚至要求队友选边站并排挤新援的到来。很显然,“阿帕奇”得不到其他队友的支持,在马德里举行的解放者杯决赛(次回合)中,他也毫无悬念地坐在替补席上。

今年1月,古斯塔沃阿尔法罗接替身心俱疲的谢洛托,出任博卡的新任主帅。刚刚上任时,阿尔法罗曾专门找到特维斯谈心,并许以主力位置。可随着赛季的深入,“阿帕奇”又再次沦为替补——在阿尔法罗带队的44场比赛中,特维斯出场36次,只有19次是首发出场。在这期间,阿根廷“野兽”只打进5球。

无缘解放者杯决赛后,主帅阿尔法罗已流露出去意,而即将面临换届的博卡高层,也无意与特维斯续约。据阿根廷《奥莱报》和《号角报》透露:现任博卡主席安赫里奇和体育总监布尔迪索,都不想留下特维斯;而竞逐新任主席大位的格里包多、阿梅亚尔和贝拉尔迪,也没有留下“阿帕奇”的打算。甚至连博卡球迷,都不再支持他。库亚特如果得不到续约合同,特维斯只能选择直接退役。